{"id":1685,"date":"2021-07-08T14:47:34","date_gmt":"2021-07-08T19:47:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ximenarico-org.us.stackstaging.com\/?page_id=1685"},"modified":"2026-08-05T12:41:32","modified_gmt":"2026-08-05T17:41:32","slug":"codigo-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ximenarico.org\/codigo-etica\/","title":{"rendered":"Codigo-etica"},"content":{"rendered":"\t\t
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L\u00ednea \u00c9tica<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En la Fundaci\u00f3n Ximena Rico Llano<\/strong> el bienestar integral de las ni\u00f1as y los ni\u00f1os es nuestra m\u00e1xima prioridad. As\u00ed lo establece nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica<\/strong>, que nos compromete a garantizar entornos seguros y protectores, libres de cualquier tipo de violencia, y a gestionar los recursos de manera transparente y eficiente, asegurando que se destinen al beneficio de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y sus familias (numerales 2, 3 y 5).<\/p>

Para hacer efectivo ese compromiso ponemos a disposici\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os, familias, colaboradores, donantes, padrinos, proveedores, voluntarios, aliados y comunidad en general nuestra L\u00ednea \u00c9tica<\/strong>, un canal para reportar de manera confidencial cualquier conducta que vulnere nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica, nuestras pol\u00edticas institucionales o la normatividad vigente.<\/p>

\u00bfQu\u00e9 puedes reportar?<\/strong><\/p>

Protecci\u00f3n y convivencia:<\/em> maltrato o vulneraci\u00f3n de derechos de ni\u00f1as y ni\u00f1os, acoso laboral o sexual, discriminaci\u00f3n, incumplimiento de nuestras pol\u00edticas de protecci\u00f3n.<\/p>

Integridad financiera y administrativa:<\/em> uso indebido o desv\u00edo de recursos, fraude, falsedad en documentos o informes, conflictos de inter\u00e9s no declarados, irregularidades en contrataci\u00f3n con proveedores, solicitud u ofrecimiento de d\u00e1divas, sospechas de lavado de activos o financiaci\u00f3n del terrorismo.<\/p>

Nuestro marco de actuaci\u00f3n<\/strong><\/p>

Protecci\u00f3n de la infancia:<\/em> Ley 1098 de 2006<\/strong> (C\u00f3digo de la Infancia y la Adolescencia), que consagra el inter\u00e9s superior del ni\u00f1o y el deber de denunciar toda situaci\u00f3n que amenace o vulnere sus derechos.<\/p>

Transparencia financiera y r\u00e9gimen de las ESAL:<\/em> Estatuto Tributario, art\u00edculos 356-1 y siguientes<\/strong>, y Decreto 2150 de 2017<\/strong>, que nos obligan como entidad del R\u00e9gimen Tributario Especial a realizar el registro web anual, publicar nuestra informaci\u00f3n financiera, la remuneraci\u00f3n de los cargos directivos y los contratos con vinculados, y a permitir el control social sobre nuestra gesti\u00f3n. Complementariamente, rendimos cuentas mediante nuestro informe de gesti\u00f3n anual<\/strong>, conforme al numeral 3 de nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica.<\/p>

Inspecci\u00f3n, vigilancia y control:<\/em> Ley 22 de 1987<\/strong> y Decreto 1066 de 2015<\/strong>, en el marco del control ejercido sobre las entidades sin \u00e1nimo de lucro por la autoridad departamental competente.<\/p>

Anticorrupci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos:<\/em> Ley 1474 de 2011<\/strong> (Estatuto Anticorrupci\u00f3n), Ley 2195 de 2022<\/strong> (transparencia, prevenci\u00f3n y lucha contra la corrupci\u00f3n) y las orientaciones de la UIAF<\/strong> en materia de prevenci\u00f3n del lavado de activos y la financiaci\u00f3n del terrorismo aplicables a las organizaciones sin \u00e1nimo de lucro.<\/p>

Convivencia laboral:<\/em> Ley 1010 de 2006<\/strong> sobre acoso laboral y Ley 2365 de 2024<\/strong> sobre prevenci\u00f3n del acoso sexual en el \u00e1mbito laboral.<\/p>

Protecci\u00f3n de datos:<\/em> Ley 1581 de 2012<\/strong>, bajo la cual tratamos con reserva la informaci\u00f3n de quien reporta.<\/p>

Nuestras garant\u00edas<\/strong><\/p>

Confidencialidad en el manejo de la informaci\u00f3n, posibilidad de reportar de forma an\u00f3nima, no represalias<\/strong> contra quien informe de buena fe, y debido proceso para todas las partes involucradas. Cada reporte es recibido, clasificado y gestionado con trazabilidad y respuesta oportuna.<\/p>

Escr\u00edbenos a: lineaetica@ximenarico.org<\/a><\/strong><\/p>

Consulta nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica<\/a><\/p>

Tu voz protege. La transparencia nos sostiene.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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